Unser Verein
B7 Arbeit und Leben steht in Oberösterreich für rasche und unbürokratische Hilfe für Menschen, die sich in schwierigen Situationen des Arbeits- oder Familienlebens befinden.
Unsere Geschichte
B7 Arbeit und Leben wurde 1984 von Mitarbeiter:innen der Diözese als Arbeitsloseninitiative in der Bischofstraße 7 gegründet, um Arbeit suchenden Jugendlichen einen Raum für Orientierung und Arbeit zu bieten. Seither ist der Verein gewachsen und wird heute als unabhängige, gemeinnützige Institution geführt.
Heute beschäftigt B7 Arbeit und Leben ca. 50 Mitarbeiter:innen und 10 Transitarbeitskräfte, die in verschiedensten Projekten – von der Beratung über das Arbeitstraining bis hin zu Seminarenveranstaltungen – tätig sind. Die Geschichte von B7 haben wir für Sie in einem Zeitstrahl visualisiert: B7 Geschichte im Zeitstrahl
Unser Leitbild
Menschen sehen – Klarheit schaffen – Entwicklung ermöglichen
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Wir nehmen Menschen mit ihren individuellen Geschichten und Bedürfnissen wahr.
Gemeinsam klären wir Gegebenheiten und entwickeln Möglichkeiten für die Zukunft.
So begleiten wir Menschen auf ihrem persönlichen und beruflichen Weg.
impulsgebend
Oft hilft ein Perspektivenwechsel, neue Möglichkeiten zu erkennen. Wir motivieren, Ideen aktiv nachzugehen und setzen Impulse, die eigene Initiative fördern.
stärkend
Mit Zuversicht und Humor begleiten wir einen selbstbewussten Weg. Wir sehen Potentiale und unterstützen ihre Entwicklung.
wertschätzend
Wir begegnen Menschen auf Augenhöhe und nehmen sie in ihrer gesamten Persönlichkeit wahr. Einem herzlichen und menschlichen Miteinander geben wir Zeit und Raum.
Unser Qualitätsanspruch
Wir wollen arbeitssuchende und von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen durch hilfreiche und wirksame Information, Beratung und Betreuung wieder in Beschäftigung bringen. Wir bieten Fach- und Rechtsberatung bei allen Fragen zur Rente und Rehabilitation.
Seit September 2015 tragen wir das „Gütesiegel für Soziale Unternehmen“, das gemäß EFQM von Quality Austria zertifiziert wird. Dies steht für die Einhaltung sozialer, organisatorischer und wirtschaftlicher Qualitätsstandards in sozialen Unternehmen, die sich der sozialen und beruflichen Integration von Menschen widmen.
Die Betriebliche Gesundheitsförderung wird bei B7 ebenfalls ganz großgeschrieben, die ÖGK hat unserem Verein erneut das „Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung“ zuerkannt.
Wir sind Klimabündnispartnerbetrieb. Unsere Standorte des Fahrradzentrum sowie des Vereinssitzes in Linz wurden analysiert und ausgezeichnet.
Nachhaltigkeit
Seit der Gründung unseres Vereins ist Nachhaltigkeit ein Kernelement unserer Arbeit. Nachhaltigkeit beinhaltet 3 Dimensionen (Umwelt, Soziales und Ökonomische) und wird sind stolz in all diesen Bereichen wirksam zu sein: Wir schützen die Umwelt und das Klima durch einen bewussten Umgang mit Ressourcen und der Förderung auf den Umstieg auf umweltfreundliche Mobilität mit unserem B7 Fahrradzentrum. Wir schaffen soziale Nachhaltigkeit durch unsere Beratungsleistung für Menschen in schwierigen Arbeits- und Lebenslagen. Wir fördern ökonomische Nachhaltigkeit durch umsichtiges Wirtschaften und dadurch unseren Auftrag möglichst viele Menschen nachhaltig in Beschäftigung zu vermitteln.
Um unserer globalen Verantwortung gerecht zu werden, haben wir 2023 in einem breiten Prozess mit allen Mitarbeiter:innen von B7 haben beschlossen, dass wir unseren den Fokus unserer Nachhaltigkeitsbemühungen dort hinzulegen, wo wir den größten Hebel haben. Daher konzertieren wir uns in unseren Maßnahmen im Speziellen auf SDG 8 (Menschenwürdige Arbeit), SDG 13 (Maßnahmen zum Klimaschutz) und SDG 5 (Geschlechtergleichheit).